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《中国教育报》等报道我校多举措积极推动就业工作

发布日期:2022-06-29    来源部门:     点击次数:

    6月23日,《中国教育报》第3版以《绍兴文理学院充分发挥校友会作用推动大学生就业——校友来帮忙 求职不迷茫》为题,报道我校充分发挥校友会作用推动毕业生就业工作。《浙江教育报》4月22日2版头条以《绍兴文理学院组建学生招聘专员队伍促就业》为题,报道我校拓展渠道推动就业的探索和举措。《中国经济时报》、中国蓝新闻客户端、浙江新闻客户端等媒体也予以关注报道。

    《中国教育报》报道:


绍兴文理学院充分发挥校友会作用推动大学生就业——

校友来帮忙 求职不迷茫


   本报讯(通讯员 张颖 夏婷)近期,在绍兴文理学院土木工程学院校友会组织的专场直播招聘会上,围绕供需对接,推出岗位600余个,并在直播现场与多家企业签订合作办班协议,收看直播累计超过15000人次。

   校友是高校资源中的特殊资源。近年来,绍兴文理学院充分发挥校友会的桥梁纽带作用,千方百计开拓更多就业创业岗位和机会,探索行之有效的“校友帮•帮就业”机制,全力做好毕业生就业创业工作。

   为做实常态化就业帮扶,绍兴文理学院校友会邀请校友回母校参与大学生职业生涯规划、就业指导、创业指导等课程,丰富课程内容,提高教学质量,提升学生的就业技能。同时,该校聘请校友担任“校外导师”“实习就业导师”,弥补校内教师讲课内容理论多、经验少,政策多、实践少的不足,提升学生就业能力。学校还通过开展寻访优秀校友、毕业实习生实地参观考察校友企业等实践活动,设立校友企业实践教育和就业实习基地等方式,搭建就业实践育人平台。

   绍兴文理学院校友会积极开展“校友帮•帮就业”系列招聘活动,充分运用“互联网+”做好信息推送,利用校友总会微信公众号、校友服务小程序、校内企业微信等,搭建毕业招聘“空中跑道”,做好岗位信息推送,降低异地招聘成本,提高招聘效率。校友会还联系绍兴团市委、青年企业家协会等,合理安排行业企业和各类重点人群专项招聘场次,提高岗位推送精准度,分别举办了浙江衢州校友会、纺织服装学院校友会、土木工程学院校友会及青企协专场招聘会。利用直播带岗、远程面试等新型招聘模式,更方便地实现用工企业和求职者精准对接。

   为增强校友帮就业工作的有效性,绍兴文理学院校友会尤其注重长效机制建设,不断深化校友帮就业工作长效机制。校友会注重在平时关心校友的学习、工作和生活,积极利用学校人才培养、科学研究、社会服务和国际交流等资源,努力为校友多办实事、办好事,支持校友在事业上的发展,使母校成为校友事业发展的坚强后盾。同时,学校不断完善包括学校校友总会、地方校友会、学院校友会、行业校友会在内的多元立体的校友工作网络,巩固“学校统筹、校院结合、各地互动”的校友工作格局,挖掘校友企业用人需求,精准对接资源,全面促进学生就业,实现校友企业选才与学子就业双赢。学校还优化资源统筹机制,以构建校友工作网络体系、打造校友交流平台为重点,积极宣传校友、依靠校友,努力打造“学校+校友”发展共同体,深化拓展多层次多领域合作,为毕业生提供更多的就业机会和发展平台。

   据统计,2022年上半年,绍兴文理学院共举办“企业界校友帮就业”专项招聘活动7期,推出企业近百家,岗位2000余个,覆盖全校80%以上学科专业,半数以上应届毕业生受益。



    《浙江教育报》报道:

绍兴文理学院组建学生招聘专员队伍促就业


  本报讯(记者 季 颖 通讯员 张 颖)“这个岗位和你的匹配度很高,你可以试试。”“你是想要更加详细地了解这家企业吗?”4月15日,绍兴文理学院举办“我在你身边,我为你带岗”学生招聘专员带岗推岗系列活动,一批校园志愿者成为学生“就业经纪人”,为因疫情不能出校门的毕业生解读就业创业政策,介绍企业需求,推荐招聘岗位。

  “疫情防控背景下,用人单位很难大规模走进来,毕业生很难走出去,对毕业生求职造成了很大的影响。”该校学工部相关负责人告诉记者,学校选拔学生担任招聘专员,通过对招聘专员开展线上培训等方式,与企业提前交流沟通,帮助求职学生精准了解用人单位需求,也为在校学生上了一堂生动的职业规划课。

  首批学生招聘专员带岗推岗活动共推荐8家优质企业,提供了270余个岗位,涵盖机电、化工、土木、医药等专业。活动现场,学生招聘专员帮助求职学生深入了解岗位要求,一旦达成意向,求职学生可“无接触”进行“云端”面试。接下来,学校还将根据毕业生求职需求和企业招聘需求,分区域、分行业组织学生招聘专员带岗推岗活动。

  “在疫情防控情况下,通过学生招聘专员我们可以不出校门就和企业直接对话,还可以了解更多优秀企业。”绍兴文理学院机械与电气工程学院毕业生傅龙顺说,在学生招聘专员的帮助下,和企业的沟通更为顺畅,能够更为便捷地向企业表达求职诉求、反馈问题。

  据了解,为促进2022届毕业生更加充分更高质量就业,绍兴文理学院最大限度发挥校园招聘主渠道作用,创新“无接触式”线下招聘会、学生专员带岗推岗等校园招聘活动。截至目前,学校已举办综合类招聘会12场、专场招聘会73场。此外,学校还开通“大学生就业服务坊”,建立毕业生线上面试室,为毕业生提供线上面试、求职指导、简历制作指导等一站式就业服务,并将持续开展“书记校长访企拓岗促就业”“一十百千万·留在绍兴”“就业直通车”等专项活动助力毕业生就业。



 

    链接: http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2022-06/23/content_611289.htm?div=-1

    https://jjsb.cet.com.cn/show_523295.html

    http://www.zjjyb.cn/html/2022-04/22/content_36190.htm

    https://zj.zjol.com.cn/news.html?id=1868792

    http://wap.cztv.com/tv/35/1613289.html



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