11月13日，由教育部高等学校创新创业教育指导委员会主办、我校承办的“AI时代创新创业师资队伍建设的挑战、机遇与提升”专题研讨会在我校举行。

教指委秘书长、同济大学创新创业学院副院长陆志波，教指委委员、中南大学本科生院国家创新创业示范基地主任杨芳，教指委委员、南京理工大学创新创业教育学院副院长赵茜，教指委委员、湖南大学工商管理学院主任汪忠，教指委委员、学银通融（北京）教育科技有限公司董事长马若龙，教指委委员、北京万学教育科技有限公司董事长张锐，校长赵阳，教指委委员、校党委副书记周青，以及来自清华大学、同济大学、华东师范大学、天津大学等20余所高校和企业的代表出席会议。我校相关职能处室负责人、各二级学院党委副书记列席会议。会议由教指委委员、南京邮电大学本科生院副院长张徐主持。

赵阳对各位专家、嘉宾表示诚挚欢迎和衷心感谢，他表示，绍兴大学是一所“因城而名、与城共兴”的大学，百余年来始终与绍兴这座城市同频共振、同向同行。学校高度重视创新创业教育，持续强化顶层设计，组建独立建制的创新创业学院，形成“三面向、四途径、五结合”双创教育体系，近年来创新创业类学科竞赛屡创佳绩，2025年夺得中国国际大学生创新大赛金奖。他围绕AI时代创新创业教育提出三个命题——如何构建分层分类的双创师资培养机制、如何以产出为导向评价师资队伍建设成效、如何推动教师从“知识传授者”向“能力培养者”“创新引导者”转变，引发与会专家共鸣。

周青作题为《教育者先受教育——AI时代地方高校创新创业师资队伍建设的思考与实践》的主旨发言

主旨交流发言环节，陆志波，天津大学宣怀学院副院长张琳，汪忠，张锐，周青先后作主旨发言。陆志波以全球化视野解读教指委五年工作方案，阐释全链条创新人才培养新模式；张琳分享了天津大学宣怀学院以“三大支柱”支撑、“三驾马车”协同的创新创业生态育人实践；汪忠从学理视角剖析AI时代创新创业教育升级创新及其师资队伍建设的挑战与机遇；张锐从产业视角提出AI辅助的双创师资体系建设方案；周青作题为《教育者先受教育——AI时代地方高校创新创业师资队伍建设的思考与实践》的主旨发言，提出空间、赛事、课程、AI与师资“五位一体”的地方高校突围之径，并提出了我校希望承办全国双创师资五年培训的“胆剑计划”设想。五场报告分别从顶层设计、学院实践、学理研究、产业视角、地方探索五个维度展开，高校经验与产业观察互鉴，顶层设计与落地路径并重，共同回答了“AI时代双创师资怎么建”这一核心命题，深化了与会代表对AI时代创新创业师资队伍建设的认识。

座谈交流环节，与会专家围绕“AI时代创新创业师资队伍建设的挑战、机遇与提升”主题展开交流。代表们结合各自学校和企业的实践经验，从师资能力标准、培训体系构建、评价激励机制、产教融合路径等方面交流了想法。大家一致认为，AI时代的师资队伍建设需要学校层面加强顶层设计、制度配套和资源保障，把培训从零散安排变为系统推进，把AI素养纳入教师核心能力，推动教师从知识传授者向创新引导者、资源链接者和成长陪伴者转变。

会议期间，与会代表还参观了我校校史馆，调研考察了绍兴集成电路小镇和中国黄酒博物馆。

师资队伍是创新创业教育的第一资源。本次研讨会汇聚了全国创新创业教育领域的智慧力量，既是对AI时代师资队伍建设这一命题的集中破题，也是对教指委五年工作部署的务实落地。学校将以此次会议为契机，认真学习借鉴兄弟高校和企业的好经验、好做法，进一步完善导师培育、教研培训、竞赛指导、产教融合和评价激励机制，推动师资队伍建设与人才培养全链条深度衔接，努力打造具有绍兴大学辨识度的创新创业教育实践样本，为培养更多敢闯会创的时代新人、服务教育强国建设作出更大贡献。

摄影：周晶 编辑：严许媖