日前，绍兴文理学院领导班子召开暑期务虚会议，认真学习冯顺桥书记在市委四届九次全会上的报告，并结合自身办学实际，就学校在当前新形势下建设万人综合性省级重点大学，努力实现跨越式发展进行了深入、具体的讨论。会议充分讨论了冯书记的报告，在深刻领会报告精神的基础上，对学校上半年的工作和今后一个时期的发展分别作了客观、理性的小结和思考，进一步解放思想，统一认识，取得了预期的成果。 在学习讨论中，大家一致认为，冯书记所作的《抢抓机遇，乘势而上，着力谋求经济社会跨越式发展》的报告，充分体现了“三个代表”重要思想的精髓，充分体现了江总书记“5.31”重要讲话和省第十一次党代会精神；报告围绕绍兴经济社会发展中的热点问题，结合几年来的理论和实践体会，以“着力谋求经济社会跨越式发展”为主题，论点明确，分析透彻，论述有力，通过纵横比较提出了“跨越式发展”的重大发展战略，并围绕建设经济强市、文化名市、旅游大市这一现代化建设的具体目标，把“工业立市、开放兴市、合力建市”作为一项长期的战略任务和一个重要的抓手，具有很强的可操作性，充分体现了市委市府领导班子的宏图大略和与时俱进的开拓创新精神；报告主题高屋建瓴，内涵丰富，不仅选择了谋求跨越式发展的有效载体，而且寻找了推进跨越式发展的根本力量，对于我校各项事业的建设和发展具有很强的指导意义。 通过讨论，会议明确：我校的建设和发展必须以“三个代表”重要思想为指导，以办成万人综合性省级重点大学这一基本目标统揽全局，要把谋求跨越式发展作为当前和今后一个时期的重大发展战略，力促师资力量、设备条件等关键性办学指标位列全省高校前10名，力争早日建成绍兴大学。 会议认为，学校的跨越式发展在于遵循发展规律的前提下，用尽可能短的时间实现“十五”发展规划目标，并最终建成绍兴大学。全面推进学校跨越式发展，应继续以“三个评估”为抓手，积极实施“质量立校、发展兴校、特色强校”的发展战略，要处理好二个关系：一是正确处理量与质、规模与层次的关系，要在增加数量，扩大规模的同时，充分考虑和保证层次和质量的提高，要逐步缩小高职、大专的规模，扩大本科教学规模，努力实现研究生教育零的突破；二是正确处理局部与总体，一般与重点的关系，要着力进行重点专业学科的扶植，通过改造、整合、培养等措施，使若干专业学科成为特色和重点，在省内外享有一定知名度，成为服务地方社会经济建设的核心力量。实施跨越式发展战略还必须充分调动干部和广大师生的积极性，努力通过制度创新、机制创新，建设一支靠得住、有本事的优秀干部队伍，激励更多的干部讲事业、重实干、出实绩，并以既定的发展目标为中心，围绕跨越式发展的战略，在解放思想中统一广大干部和师生的认识，更好地凝聚各方面力量进行绍兴大学的建设。 会议指出，全校干部和教师应清醒地认识到，在学校快速发展的形势下，我校长期存在的结构性，层次性矛盾尚未根本解决，重点和特色专业学科偏少，院（系）之间发展也不平衡，服务地方社会经济建设的力量欠强，在规模扩张过程中整体质量提高慢，在发展思路和建设力度上还存在差距，离高水平大学有相当的距离。会议强调，全校教职员工要紧紧围绕学校党委行政既定的发展目标与任务，统一认识，团结一致，全面实施“质量立校、发展兴校、特色强校”的发展战略，积极投身到学校在新形势下的跨越式发展中去，努力建设万人综合性省级重点大学，早日建成绍兴大学。